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勞務派遣
- 全程派遣
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勞務派遣
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全程派遣勞務派遣服務 勞務派遣，又稱人才派遣、人才租賃，是由派遣機構與勞動者（即派遣員工）簽訂勞動合同，將其派往實際用工企業從事約定工作，派遣員工的工作、績效由用工單位負責，勞動關系由派遣機構管理。企業可以根據自身工作和發展需要，通過正規勞務派遣公司，派遣所需要的臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上的人員。使用的被派遣勞動者數量不得超過其用工總量的10%。勞務派遣公司是 服務類型： 勞務派遣服務查看詳情
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轉移派遣轉移派遣：是勞務派遣的用工形式之一，是由委托方自行招募、選拔、培訓人員，再由貝爾人才與員工簽訂《派遣員工合同書》后上崗，或對委托方已經在職的員工轉與貝爾人才簽訂《派遣員工合同書》，并由貝爾人才負責員工的人事檔案關系接轉、工資計發、社會保險的辦理等人事事務。其目的是減少企業固定員工，引入競爭機制，增強企業應對風險的能力。勞務派遣，又稱人才派遣、人才租賃，是由派遣機構與勞動者（即派遣員工）簽訂勞動合同，將其派往實際用工企業從事約定工作查看詳情
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短期派遣短期派遣：是勞務派遣的用工形式之一，用工單位為了完成某一項目或季節性用工或將在試用期內的新員工轉貝爾人才，與貝爾人才共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才。其目的在于準確選才、減少可能產生的誤差風險，有效降低人力資本。勞務派遣，又稱人才派遣、人才租賃，是由派遣機構與勞動者（即派遣員工）簽訂勞動合同，將其派往實際用工企業從事約定工查看詳情
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項目派遣企事業單位為了一個生產或科研項目而專門聘用的相關專業的人才查看詳情
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人事代理
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勞務外包勞務外包? ? 勞務外包也叫勞務承攬，是指企業把一些非核心性的、臨時性的、可替代性比較強的業務承包給專業的勞務外包公司查看詳情
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崗位外包崗位外包 是指企事業單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給盛世人才，如員工的招聘、培訓、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理等人力資源全流程業務外包給專業的崗位外包服務供應商。?查看詳情
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轉移外包轉移外包 是指用工企業自行招募、選拔、培訓人員，再由盛世人才與員工簽訂勞動合同，并全部負責員工的報酬、福利、績效評估、社保繳納、工傷理賠與處理勞動糾紛等事務。查看詳情
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臨時外包臨時工外包 是指企業因生產、經營在特殊情況下，企業訂單不穩定、淡旺季明顯等原因，需要盛世人才提供臨時性、短期性、季節性的勞務用工外包服務方式查看詳情
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